ONG’S Y EMPRESAS SE DAN LA MANO A FAVOR DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO SOSTENIBLE

by Carmen Maria Villalba
  • Campaña #InGoodCompanies

Garantizar un empleo digno que sea consecuencia de una buena salud, de calidad en la educación, de igualdad de género y de promoción de las ciudades sostenibles es el objetivo de la campañas #InGoodCompanies, de la asociación Hazloposible, clausurada el pasado 18 de diciembre por Miguel Ángel García Martín, viceconsejero de Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid

La finalidad de la asociación es impulsar de manera innovadora la participación de la sociedad en causas sociales con impacto y fomentar los criterios y los valores de la sociedad, que, según aseguraron, han de ser promovidos y defendidos por el ámbito público. En este sentido, manifestaron que la campaña clausurada es un punto de encuentro más del ecosistema social “cuyo objetivo es crear sinergias entre empresas, ONG, emprendedores sociales y administraciones públicas para explorar alianzas y propuestas innovadoras que contribuyan al complimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2017”.

Desde Hazloposible, apuntaron que la prioridad de España es el empleo, y con él hay que conseguir que el crecimiento económico que se está experimentando sea sostenible. En esta línea, Miguel Ángel García hizo un llamamiento a los sindicatos y a los interlocutores sociales para fomentar un trabajo decente, o lo que es lo mismo,“un trabajo de calidad”,  en el que  los salarios se acompasen con el crecimiento económico y que la contratación indefinida  sea  la característica predominante  cuando se vaya a iniciar una relación laboral. 

El viceconsejero hizo referencia también a ámbitos donde “todavía hay que trabajar para conseguir una sociedad igualitaria, entre ellos, la igual de género”. Señaló que día a día se intenta combatir con las brechas salariales que afectan a muchas mujeres en el mundo laboral,  tales como la formar parte activa en las decisiones de la empresa, la igualdad salarial entre hombres y mujeres y a la hora de acceder a puestos directivos

Todos estos, aseguraron, no son retos que sólo tienen que tener en cuenta  las administraciones u organizaciones públicas, sino que requieren de un compromiso por parte de todos para  hacer posible que el desarrollo económico sea sostenible teniendo en cuenta  la diversidad de la sociedad  y el constante cambio en el que se encuentra.

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